« Nous prenons de l'ampleur autour de notre évolution culturelle, en nous concentrant davantage sur la création d'un environnement inclusif qui alimente davantage l'innovation de haut niveau qui caractérise Emerson depuis plus de 130 ans », a déclaré Lal Karsanbhai, président-directeur général d'Emerson. « Elizabeth est une leader reconnue avec une expérience approfondie dans la conduite d'équipes vers le succès, et nous sommes impatients de la voir apporter cette passion et cette étincelle à Emerson. Faire appel à un leader de son calibre, de ses connaissances et de son énergie ne fera qu'accélérer nos efforts et renforcer Emerson en tant que lieu de travail de destination pour les talents exceptionnels.
Adefioye a dirigé la transformation de la culture d'Ingredion et le développement d'un nouvel énoncé d'objectif et de valeurs actualisées dans l'ensemble de l'entreprise. Avant de rejoindre Ingredion en 2016, Adefioye a occupé des postes de direction des ressources humaines chez Johnson & Johnson, Novartis Consumer Health, Medtronic et Bristol-Myers Squibb.
"Emerson est un leader bien connu mettant un accent renouvelé sur la création d'une culture interne forte pour propulser non seulement l'entreprise mais les industries qu'elle sert vers un avenir meilleur", a déclaré Adefioye. « Les entreprises peuvent avoir la stratégie de croissance la plus solide, mais si elles ne favorisent pas intentionnellement une culture qui soutient et responsabilise toutes les voix au sein de l'organisation, cette stratégie ne réussira pas. Je suis ravi de voir l'engagement d'Emerson envers la culture et j'ai hâte de travailler en partenariat avec Lal, le conseil d'administration et l'ensemble de l'organisation pour continuer à progresser ensemble.
Leader active dans son domaine, Adefioye est ambassadrice du Network of Executive Women, siège au conseil d'administration de la Society for Human Resources Management, Skills for Chicagoland's Future et est membre du Economic Club of Chicago. Adefioye a été nommée parmi les « 2021 Elite 100 Extraordinary Black Women » en changeant le visage des entreprises américaines. Elle a été reconnue parmi les "2019 Most Powerful Women in Corporate America" par Black Enterprise et a reçu les "Women Worth Watching Awards" 2018 par Profiles in Diversity Journal .
Adefioye est titulaire d'une licence en chimie de la Lagos State University, d'un diplôme de troisième cycle en gestion des ressources humaines de l'Université de Westminster à Londres et d'un diplôme en renforcement des capacités de leadership et de leadership en action de la Glasgow Caledonian University. Alors qu'elle a vécu et travaillé aux États-Unis, en Asie et en Europe, Adefioye déménagera au siège d'Emerson à St. Louis.
À propos d'Emerson
Emerson (NYSE : EMR), dont le siège est à St. Louis, Missouri (États-Unis), est une société mondiale de technologie et d'ingénierie fournissant des solutions innovantes aux clients des marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Notre activité Solutions d'automatisation aide les fabricants de procédés, hybrides et discrets à maximiser la production, à protéger le personnel et l'environnement tout en optimisant leurs coûts énergétiques et d'exploitation. Notre activité Solutions commerciales et résidentielles contribue à assurer le confort et la santé des personnes, à protéger la qualité et la sécurité des aliments, à faire progresser l'efficacité énergétique et à créer des infrastructures durables. Pour plus d'informations, visitez Emerson.com .
Déclarations prospectives et mises en garde
Les déclarations contenues dans ce communiqué de presse qui ne sont pas strictement historiques peuvent être des déclarations « prospectives », qui impliquent des risques et des incertitudes, et Emerson ne s'engage aucunement à mettre à jour ces déclarations pour refléter les développements ultérieurs. Ces risques et incertitudes incluent la portée, la durée et l'impact final de la pandémie de COVID-19 ainsi que les conditions économiques et monétaires, la demande du marché, y compris liée à la pandémie et à la baisse et à la volatilité des prix du pétrole et du gaz, la tarification, la protection de la propriété intellectuelle, cybersécurité, tarifs, facteurs concurrentiels et technologiques, entre autres, comme indiqué dans le rapport annuel le plus récent de la Société sur le formulaire 10-K, les rapports ultérieurs déposés auprès de la SEC et la déclaration Safe Harbor dans notre rapport ESG.
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